L’audit et l’évaluation interne des entreprises

Principes, Processus, Méthode et Outils

Intérêt de la formation

L’évaluation de la planification, de la gestion, et de la communication au sein des entreprises doit être une fonction permanente et périodique. Cela implique que les dirigeants de l’entreprise désignent une équipe d’auditeurs internes qui n’assumera pas de responsabilité exécutive. Cependant, comment cette équipe pourrait-elle conduire efficacement un audit interne dans un contexte professionnel ? Quels sont les outils à utiliser tout au long du processus d’évaluation ? Quelles attitudes les auditeurs de l’entreprise devraient-ils adopter afin de faciliter la participation et la coopération des différents acteurs de l’entreprise ? Enfin, comment les responsables de l’audite pourraient-ils augmenter la possibilité de prendre leurs recommandations en compte par les instances dirigeantes de l’entreprise en question ?
R&R Formation vous propose cette session de formation afin d’aider l’équipe d’auditeurs de votre entreprise à maîtriser les savoirs et les savoir-faire indispensables pour une évaluation interne efficace et pertinente.

Objectif principal

Maîtriser le processus et les outils de l’audit et l’évaluation interne dans une entreprise.

Objectifs intermédiaires

  • Apprendre à conduire efficacement un audit interne dans une entreprise
  • Maîtriser les fondamentaux, respecter le processus et utiliser les outils adéquats
  • Connaître les postures facilitatrices au niveau relationnel et communicatif
  • Faire participer et coopérer les acteurs de l’entreprise
  • Augmenter la possibilité de prendre en compte les recommandations

Programme

1ère Partie | Cadre générique et évolution des démarches de l’audit interne

  • Naissance et champ d’application de l’audit interne dans les entreprises
  • Définition de la fonction
  • Charte, déontologie et normes de l’audit interne
  • Les conditions d’un bon audit interne

2ème Partie | Processus méthodologique de l’audit interne dans un contexte professionnel

  • Les principes fondamentaux de la méthodologie
  • La phase de préparation
  • La phase de réalisation
  • La phase de conclusion

3ème Partie | Outils et techniques spécifiques de l’audit interne des entreprises

  • Les outils d’interrogation
  • Les outils de description
  • La mise en œuvre des outils
  • La rédaction et la présentation du rapport final de l’audit

Date

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Durée

14 Heures

Tarif pour entreprise

280 Euros HT

Tarif pour particulier

184 Euros HT